Beberapa hal yang menjadi alasan.
Terdapat beberapa hal yang menjadi alasan layanan Narada.
Era borderless countries.
Era borderless countries dan surplus demografi Indonesia adalah wake up call bagi kami untuk memajukan profesional dan organisasi di Indonesia.
Pengalaman founder.
Pengalaman founder NARADA yang lebih dari 2 dekade dalam bidang pengembangan SDM, membuat kami menyadari bahwa setiap organisasi memiliki fase, posisi dan tantangan yang berbeda-beda. No such thing like one size fits all.
Konsultan SDM.
NARADA sebagai lembaga konsultan SDM yang melayani 3 fokus kebutuhan klien-klien kami, yaitu: pemetaan & pengembangan talent terintegrasi; redesign pembelajaran berbasis gamifikasi ataupun project; digitalisasi sistem pembelajaran di organisasi.
Expected performance.
Kami menjaga kepercayaan dengan mengedepankan pencapaian expected performance dari setiap customized solution, framework dan learning design yang kreatif dan dinamis.